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Tomar medidas hoy: cómo los líderes religiosos pueden apoyar los esfuerzos de prevención del acoso en la comunidad

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Como miembro de la comunidad sij estadounidense que trabaja para poner fin al acoso en el entorno posterior al 9/11, creo que la clave del éxito es la construcción de alianzas con otras comunidades.

La Coalición Sij se formó en respuesta a los ataques del 9/11. Como sijs que lamentamos la pérdida de vidas inocentes ese día, notamos una reacción de intolerancia hacia nuestra apariencia.

A los sijs observadores se los reconoce por sus turbantes y sus cabellos sin cortar. Nuestro turbante es un recordatorio de que debemos llevar una vida ética, y se considera a nuestro cabello como una parte natural del cuerpo y no nos lo cortamos por respeto a la naturaleza. La enseñanza de la religión sij en sus bases dice que todos los seres humanos son iguales en lo que respeta a la dignidad y deidad. Irónicamente, como las imágenes de los ataques del 9/11 se mostraron en televisión reiteradamente, también hubo imágenes de los autores intelectuales, hombres barbudos con turbantes. Nació un nuevo estereotipo.

Este estereotipo invadió nuestras escuelas. According to Sikh Coalition surveys - PDF conducted between 2007 and 2014, up to 67 percent of turbaned Sikh American children in some cities have experienced bullying because of their religion. A muchos los llamaron "terroristas" y "Osama."

Otras comunidades también reaccionaron con violencia luego del 9/11. A 2013 survey of Muslim students - PDF in California found that half experienced bullying because of their religion.Organizations representing Arab Americans - PDF and South Asian Americans have also published concerns about bullying.

Desafíos compartidos, nuevas oportunidades

En respuesta a estos desafíos, la Coalición sij trabajó en las comunidades que son el blanco de acoso para aumentar la concientización pública sobre el acoso posterior al 9/11. We have also partnered with the Asian American Legal Defense and Education Fund -PDF (AALDEF) to monitor implementation of anti-bullying laws in New York City. Our youth leadership group – the Junior Sikh Coalition – is building the grassroots capacity of young people to advocate for safer schools.

Mientras trabajamos para fortalecer estas relaciones importantes, es de crucial importancia ampliar nuestro círculo de amigos. Un lugar fácil para comenzar es la comunidad LGBT. De acuerdo con un informe reciente de la red de educación para hombres homosexuales, lesbianas y heterosexuales (GLSEN), el 85 % de los jóvenes LGBT son hostigados verbalmente en la escuela. Las experiencias de los jóvenes LGBT que sufren de acoso son similares a las que padecen en las comunidades árabes, islámicas, sij y con descendencia del sur de Asia.

Los desafíos compartidos crean nuevas oportunidades Con este sentir, las comunidades que sufren a causa de los prejuicios debido a su origen étnico o religión deben fortalecer sus relaciones con organizaciones como GLSEN para ponerle fin al acoso.

Por ejemplo, la Coalición sij es un orgulloso miembro de la National Safe Schools Partnership, una coalición de más de 100 organizaciones diversas dirigidas por GLSEN y unidas en contra del acoso. Si se aportan recursos, comparten ideas y se les solicita a nuestros representantes electos que se reúnan, nuestras comunidades pueden presentar un caso más fuerte para que los legisladores propongan una reforma a la política.

Tenemos que defendernos los unos a los otros. Este es un principio clave de muchas tradiciones religiosas, incluyendo a la que pertenezco. No importa si alguien es árabe o lesbiana; homosexual o islámico; bisexual o sij; transexual o del sur de Asia. Todas las personas se merecen respeto, y por ello debemos tratar a todos los niños como si fueran nuestros en nuestra campaña nacional contra el acoso.

Dé el primer paso

Sabemos que no hay un enfoque universal en la respuesta y prevención del acoso, pero el Centro de capacitación StopBullying.gov es un lugar útil para comenzar con individuos y organizaciones interesadas en desarrollar esfuerzos para evitar el acoso en su comunidad. There, stakeholders can find research-based materials, including a user guide - PDF that is specific to the role faith leaders play in prevention and response. Información adicional sobre las estrategias de formación de sociedades que asistieron a la Colición sij, entre muchas otras, en la creación de una respuesta global y coordinada ante el acoso está disponible en la página Trabajar en la comunidad.

La Coalición sij también brinda recursos para adultos y jóvenes, enfatizando formas seguras y efectivas de abordar el acoso en escuelas y presentar el acoso como un problema de derecho civil. Considere usar estos recursos como un punto de partida para su trabajo.